Drie dagen vol diepgaande discussies, verfrissende perspectieven en waardevolle inzichten: meer dan 2.000 klanten, partners en deskundigen kwamen van 14 tot en met 16 april 2026 in Basel, Zwitserland, bijeen voor het tweede Global Forum van Endress+Hauser. De nadruk lag op de vraag hoe bedrijven in de procesindustrie succesvol kunnen blijven en de toekomst vorm kunnen geven in een steeds complexere en dynamischere wereld.
"Transformatie is geen keuze meer; het is een vast gegeven geworden", aldus dr. Peter Selders, CEO van Endress+Hauser, in zijn openingswoord. Gezien de volatiele markten, technologische sprongen en toenemende wettelijke eisen, merkt hij op, is het nu belangrijker dan ooit om verandering actief te omarmen. "Geen enkel bedrijf kan dit in zijn eentje," aldus de CEO. "Met het Global Forum heeft Endress+Hauser dan ook een platform gecreëerd waar besluitvormers uit verschillende industrieën en landen ideeën kunnen uitwisselen en van elkaar kunnen leren."
Strategische impulsen en praktische inzichten
Onder het motto 'Samen werken aan een duurzame transformatie' keken de gasten ver buiten hun dagelijkse werkzaamheden, terwijl ze tegelijkertijd ingingen op praktische toepassingen. Tijdens vijf inspirerende sessies gaven gerenommeerde keynotesprekers diepgaande inzichten in hoe bedrijven zich kunnen voorbereiden op onzekere ontwikkelingen, veerkrachtig kunnen blijven en kansen kunnen benutten:
Meer dan 2.000 klanten, partners en deskundigen kwamen bijeen tijdens het tweede Global Forum van Endress+Hauser in Basel.
Steven Endress en Sandra Genge zijn twee kleinkinderen van de oprichter van het bedrijf en maken beiden deel uit van de raad van commissarissen – Steven Endress is de nieuw gekozen voorzitter van de raad. Samen met CEO Peter Selders (rechts) spraken zij het slotwoord op het Global Forum.
Tijdens meer dan een dozijn Insight Sessions bespraken de forumgasten onderwerpen als procesoptimalisatie met behulp van AI, duurzame groei en co-creatiebenaderingen.
Jonathan Brill was een van de vijf keynotesprekers die tijdens het tweedaagse evenement het podium betraden bij de Inspiring Sessions in de grote plenaire zaal.
Meer dan 2.000 klanten, partners en deskundigen kwamen bijeen tijdens het tweede Global Forum van Endress+Hauser in Basel.
Steven Endress en Sandra Genge zijn twee kleinkinderen van de oprichter van het bedrijf en maken beiden deel uit van de raad van commissarissen – Steven Endress is de nieuw gekozen voorzitter van de raad. Samen met CEO Peter Selders (rechts) spraken zij het slotwoord op het Global Forum.
Tijdens meer dan een dozijn Insight Sessions bespraken de forumgasten onderwerpen als procesoptimalisatie met behulp van AI, duurzame groei en co-creatiebenaderingen.
Jonathan Brill was een van de vijf keynotesprekers die tijdens het tweedaagse evenement het podium betraden bij de Inspiring Sessions in de grote plenaire zaal.
Pioniers op het gebied van transformatie delen hun ervaringen
Terwijl deze Inspiring Sessions plaatsvonden in de grote plenaire zaal, boden in totaal 16 Insight Sessions de gasten de gelegenheid om op een branchespecifieke en praktische manier dieper in te gaan op specifieke onderwerpen en casestudy’s. Tijdens deze sessies in kleinere groepen presenteerden klanten en partners van Endress+Hauser concrete praktijkvoorbeelden, deelden ze ervaringen en bespraken ze succesfactoren. Onderwerpen waren onder meer procesoptimalisatie met behulp van AI, duurzame groei en co-creatiebenaderingen.
Daarnaast gaf Endress+Hauser tijdens een presentatie een overzicht van meetinstrumenten voor diverse industrieën, waarbij het volledige scala aan toepassingen werd getoond. Het bedrijf presenteerde ook productontwikkelingen die nog niet op de markt zijn. Ook dochterondernemingen en partners uit de industrie waren vertegenwoordigd, evenals gespecialiseerde afdelingen binnen Endress+Hauser, zoals het duurzaamheidsbureau en de octrooiafdeling. Op de derde en laatste dag kregen de gasten de kans om verschillende productielocaties van Endress+Hauser te bezoeken.
De kracht van samenwerking benutten
"De uitdaging ligt niet in het begrijpen wat er moet veranderen", zei CEO Peter Selders in zijn slotwoord. "De echte uitdaging is om deze veranderingen in de praktijk door te voeren en het juiste tempo te vinden." Tijdens het Global Forum van Endress+Hauser werd het belang van samenwerking vanuit vele hoeken opnieuw benadrukt. Volgens de CEO is het nu zaak hierop voort te bouwen: "Hier zien we wat er mogelijk wordt als de juiste mensen samenkomen en een open en eerlijke dialoog aangaan."