De Spirit van Endress+Hauser
Onze bedrijfscultuur gevangen in woorden
Gewoon weten wat de geschreven wetten van de onderneming zijn is niet genoeg - wat belangrijk is, is om te voldoen aan de bedrijfscultuur. De Spirit of Endress+Hauser geeft de waarden en overtuigingen van Endress+Hauser in woorden weer.

Belangrijke kernbeginselen
We dienen onze klanten en leren van ze
We blijven een familiebedrijf
We kweken een sfeer van vertrouwen
Kwaliteit staat voorop
Loyaliteit en maatschappelijk verantwoord ondernemen zijn kernwaarden
We communiceren open en op een constructieve manier
We leren van fouten
Leiderschap
We leiden door het voorbeeld te geven
We dagen onze medewerkers uit en ondersteunen ze
We stimuleren individuele ontwikkeling
We kweken teamspirit
We geven erkenning
Mensen
We zijn bescheiden
We maken onze overtuigingen waar
We geven nooit op
We werken goed samen
We zijn vriendelijk naar elkaar
We zetten gemeenschappelijk belang voor het eigenbelang
We stimuleren diversiteit
Prioriteiten
Ons werk is belangrijk voor onze klanten
We gedragen ons ethisch
Evolutie, géén revolutie
Dezelfde dingen op dezelfde manier doen, vanaf het begin
We pakken problemen bij de bron aan
We vertrouwen op mensen met verantwoordelijkheid
Winst is geen doel maar het resultaat van het goed doen