Il ne suffit pas de connaître les règles écrites de l'entreprise – ce qui est important, c'est de faire vivre la culture d'entreprise. Le Spirit d'Endress+Hauser traduit en mots les valeurs et les convictions qui sont importantes pour nous.
Engagement
Notre engagement compétent et fiable pour notre personnel et nos clients est ce qui nous caractérise.
- La direction donne l'exemple
- Nous exigeons beaucoup de nos collaborateurs et nous favorisons leur épanouissement
- Nous encourageons le développement personnel
- Nous avons le courage de nos opinions
- Nous ne renonçons jamais
- Nous collaborons en parfaite harmonie
- Nous plaçons les intérêts généraux avant nos intérêts personnels
- Nous faisons confiance à nos collaborateurs
Excellence
Nous faisons preuve d'excellence avec nos services d'exception, innovants et précieux, axés sur les solutions.
- Priorité à la qualité
- Ce que nous faisons est important pour nos clients
- Servir les clients enrichit nos connaissances
- Nous tirons les leçons de nos erreurs
- Faire toujours les mêmes choses de la même façon, et correctement dès le départ
- Résoudre les problèmes à leur source
Développement durable
Nous faisons preuve d'excellence avec nos services d'exception, innovants et précieux, axés sur les solutions.
- Nous protégeons notre statut d’entreprise autonome et indépendante
- La loyauté et la responsabilité globale sont des valeurs centrales
- Nous approuvons la diversité
- Nous adoptons un comportement éthique
- Evolution et non révolution
- La rentabilité est le résultat d'une bonne gestion et non le but
Sympathie
Par un comportement unique, crédible et discret, nous nous attirons la sympathie des autres.
- Nous cultivons la confiance
- Nous communiquons ouvertement et de façon constructive
- Nous cultivons l'esprit d'équipe
- Nous faisons preuve de reconnaissance
- Nous restons humbles
- Nous cultivons l'amabilité
