Trois jours de discussions approfondies, de perspectives nouvelles et d'informations précieuses : plus de 2 000 clients, partenaires et experts se sont réunis à Bâle, en Suisse, pour la deuxième édition du Forum mondial d'Endress+Hauser du 14 au 16 avril 2026. Le thème majeur était la manière dont les entreprises de l'industrie des process peuvent rester prospères et façonner l'avenir dans un monde de plus en plus complexe et dynamique.
« La transformation n'est plus un choix ; elle est devenue une constante », déclare Dr Peter Selders, CEO d'Endress+Hauser, lors de son discours d'ouverture. Face aux marchés volatiles, aux avancées technologiques et aux exigences réglementaires croissantes, il est aujourd'hui plus important que jamais d'accepter activement le changement. « Aucune entreprise ne peut réussir cela seule », déclare le CEO. « Avec le forum mondial, Endress+Hauser a donc créé une plate-forme permettant aux décideurs de tous les secteurs et pays d'échanger leurs idées et d'apprendre les uns des autres. »
Une impulsion stratégique et des informations pratiques
Sous le thème « Ensemble vers une transformation durable », les invités ont vu bien au-delà de leurs activités quotidiennes, tout en traitant de mises en œuvre pratiques. Dans cinq sessions d'inspiration, des intervenants de renom ont fourni des informations très pertinentes sur la façon dont les entreprises peuvent se préparer à des développements incertains, rester résilientes et saisir les opportunités :
Plus de 2 000 clients, partenaires et experts se sont réunis pour la deuxième édition du Forum mondial d'Endress+Hauser à Bâle.
Steven Endress et Sandra Genge sont deux des petits-enfants du fondateur de l'entreprise et siègent tous deux au Supervisory Board - Steven Endress a été récemment élu nouveau président du Board. Avec Peter Selders, CEO (droite), ils ont prononcé les discours de clôture du Forum mondial.
Dans plus d'une douzaine de sessions de réflexion, les invités du forums ont abordé des sujets tels que l'optimisation des process avec l'IA, la croissance durable et les approches de co-création.
Jonathan Brill était l'un des cinq intervenants principaux à monter sur scène au cours de cet événement de deux jours, lors des sessions d'inspiration dans la salle plénière.
Plus de 2 000 clients, partenaires et experts se sont réunis pour la deuxième édition du Forum mondial d'Endress+Hauser à Bâle.
Steven Endress et Sandra Genge sont deux des petits-enfants du fondateur de l'entreprise et siègent tous deux au Supervisory Board - Steven Endress a été récemment élu nouveau président du Board. Avec Peter Selders, CEO (droite), ils ont prononcé les discours de clôture du Forum mondial.
Dans plus d'une douzaine de sessions de réflexion, les invités du forums ont abordé des sujets tels que l'optimisation des process avec l'IA, la croissance durable et les approches de co-création.
Jonathan Brill était l'un des cinq intervenants principaux à monter sur scène au cours de cet événement de deux jours, lors des sessions d'inspiration dans la salle plénière.
Les pionniers de la transformation partagent leurs expériences
Alors que les sessions d'inspiration avaient lieu dans la principale salle plénière, 16 sessions de réflexion ont offert aux invités l'occasion d'apporter des aspects individuels spécifiques et des études de cas d'une manière spécifique et pratique à l'industrie. Dans ces sessions de groupe plus restreintes, les clients et partenaires d'Endress+Hauser ont chacun présenté des cas concrets d'utilisation, partagé des expériences et discuté des facteurs de réussite. Parmi les sujets traités, on peut citer l'optimisation des process avec l'IA, la croissance durable et les approches de co-création.
En outre, Endress+Hauser a fourni un aperçu des solutions d'instrumentation pour diverses industries dans une exposition présentant toute la gamme d'applications. L'entreprise a également présenté des produits qui ne sont pas encore commercialisés. Les filiales et les partenaires industriels étaient également représentés à l'exposition, de même que les départements spécialisés d'Endress+Hauser tels que le bureau pour la durabilité et le département des brevets. Le troisième et dernier jour, les clients ont eu la possibilité de visiter divers sites de production Endress+Hauser.
Tirer parti du pouvoir de la coopération
« Le défi n'est pas de comprendre ce qui doit changer », déclare Peter Selders, CEO, lors de son discours de clôture. « Le vrai défi est de mettre en œuvre ces changements de manière opérationnelle et de trouver le bon rythme. » Lors du Forum mondial d'Endress+Hauser, l'importance de la coopération a été confirmée par de nombreuses sources. Selon le CEO, il s'agit maintenant de profiter de cet élan : « Nous voyons ce qui devient possible lorsque les bonnes personnes se rassemblent et s'impliquent dans un dialogue ouvert. »